{"id":12075,"date":"2020-11-30T18:46:38","date_gmt":"2020-11-30T17:46:38","guid":{"rendered":"https:\/\/student.unifr.ch\/spectrum\/?p=12075"},"modified":"2020-11-30T18:47:02","modified_gmt":"2020-11-30T17:47:02","slug":"des-podcasts-contre-la-discrimination","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/student.unifr.ch\/spectrum\/2020\/11\/des-podcasts-contre-la-discrimination\/","title":{"rendered":"Des podcasts contre la discrimination"},"content":{"rendered":"

Rencontre avec Fayiza Ciss\u00e9 et Kaziwa Raim, co-fondatrices de L\u2019InConfortable, le podcast qui te sort de ta zone de confort\u00a0!<\/strong><\/h1>\n

Quand un sentiment de non-repr\u00e9sentativit\u00e9 d\u00e9range deux jeunes femmes* suisses racis\u00e9es, celles-ci s\u2019engagent sur la toile. L\u2019InConfortable offre un espace de paroles aux femmes* doublement discrimin\u00e9es \u2013 par leur genre et par leurs origines.\u00a0<\/strong><\/p>\n

Quand la lutte pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 r\u00e9v\u00e8le de \u201cnouvelles\u201d in\u00e9galit\u00e9s<\/strong><\/p>\n

Engag\u00e9es pour la cause f\u00e9ministe, c\u2019est en partie lors de la gr\u00e8ve des femmes* de juin 2019 que nos deux interview\u00e9es ont le sentiment (ou plut\u00f4t la confirmation) de la non-repr\u00e9sentativit\u00e9 de la femme* suisse racis\u00e9e dans la soci\u00e9t\u00e9. Durant leur engagement, l\u2019atmosph\u00e8re de solidarit\u00e9 est un tantinet g\u00e2ch\u00e9e par un constat. Fayiza nous le r\u00e9sume\u00a0: \u00ab\u00a0Au sein de l\u2019activisme f\u00e9ministe, la femme* racis\u00e9e subit des in\u00e9galit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 ses origines ethniques \u00bb. Kaziwa pr\u00e9cise\u00a0: \u00ab\u00a0Le terme \u201cracis\u00e9\u00b7e\u201d indique que la personne est assign\u00e9e \u00e0 une suppos\u00e9e \u201crace\u201d du fait de certaines caract\u00e9ristiques ethnotypiques, telles que la couleur de peau, le type de cheveux ou encore sa morphologie\u00a0\u00bb. \u00catre racis\u00e9\u00b7e \u00ab\u00a0ne d\u00e9pend pas forc\u00e9ment de la personne elle-m\u00eame mais plut\u00f4t de la fa\u00e7on dont elle est per\u00e7ue par autrui\u00a0\u00bb, nous dit-elle, donnant l\u2019exemple d\u2019une Libanaise \u00e0 la peau blanche et aux yeux bleus qui dans une foule ne sera pas rep\u00e9r\u00e9e comme une personne venant d\u2019ailleurs, du moins pas sur la base de ses caract\u00e9ristiques physiques.<\/p>\n

Des pionni\u00e8res en Suisse<\/strong><\/p>\n

L\u2019inspiration de cr\u00e9er un podcast d\u00e9di\u00e9 \u00e0 la probl\u00e9matique des femmes* racis\u00e9es est nourrie par les exp\u00e9riences personnelles de nos deux interview\u00e9es et est encourag\u00e9e par le podcast Kiffe ta race<\/em> produit en France. En Suisse, Fayiza Ciss\u00e9 et Kaziwa Raim sont les pionni\u00e8res d\u2019un tel format. Fayiza vise deux objectifs\u00a0: \u00ab\u00a0Offrir une opportunit\u00e9 aux femmes* racis\u00e9es de s\u2019exprimer honn\u00eatement et authentiquement. En quelque sorte, \u00eatre une voix pour elles. Et aussi ouvrir les yeux aux gens et permettre un processus de d\u00e9construction\u00a0\u00bb. De son c\u00f4t\u00e9, Kaziwa souhaite \u00ab\u00a0permettre aux femmes* racis\u00e9es de se sentir repr\u00e9sent\u00e9es et amener le d\u00e9bat sur la place publique\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Du racisme et de la discrimination<\/strong><\/p>\n

Fayiza pr\u00e9cise l\u2019importance de la distinction entre les deux notions : \u00ab Le racisme est un processus de cat\u00e9gorisation d\u00e9coulant de jugements moraux. Il est construit et structur\u00e9 dans nos soci\u00e9t\u00e9s par la supr\u00e9matie blanche et \u00e0 partir de cette supr\u00e9matie, il y a toute une hi\u00e9rarchie de \u201craces\u201d qui nous est impos\u00e9e et cela de fa\u00e7on syst\u00e9mique. C\u2019est implant\u00e9 dans notre syst\u00e8me de vie et dans nos institutions de fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9rationnelle et inconsciente. On peut m\u00eame parler de trauma, car ce racisme existe depuis des si\u00e8cles et est inscrit dans notre m\u00e9moire \u00e9pig\u00e9n\u00e9tique \u00bb. La discrimination, elle, \u00ab\u00a0est ponctuelle, observable dans des situations bien pr\u00e9cises et n\u2019est pas syst\u00e9mique\u00a0\u00bb, pr\u00e9cise-t-elle. Kaziwa ajoute\u00a0: \u00ab\u00a0Plus concr\u00e8tement, une femme* noire aura plus de chance de se voir refuser un job ou un appartement en raison de son origine, contrairement \u00e0 une femme* blanche qui peut \u00eatre victime d\u2019un acte raciste ponctuel, une insulte par exemple, mais cela ne va pas mettre un frein \u00e0 l\u2019ensemble de son parcours de vie\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Des solutions g\u00e9n\u00e9rales\u00a0?<\/strong><\/p>\n

En plus d\u2019ouvrir le d\u00e9bat, il faut \u00eatre conscient\u00b7e\u00b7s que la question concerne tout le monde, personnes racis\u00e9es ou non. Le but est d\u2019entrer dans une phase de r\u00e9flexion et de changement des comportements. Kaziwa pr\u00e9cise qu\u2019il faut admettre que nous avons tous\u00b7tes des biais racistes. Et ajoute avec humilit\u00e9\u00a0: \u00ab\u00a0Nous les premi\u00e8res, nous avons des biais racistes. Il y a un temps o\u00f9 nous-m\u00eames faisions des blagues racistes. Mais justement il faut reconna\u00eetre ces actes en tant que tels, s\u2019informer et apprendre \u00e0 d\u00e9construire ces st\u00e9r\u00e9otypes\u00a0\u00bb. En somme, les deux podcasteuses s\u2019accordent \u00e0 dire qu\u2019\u00ab\u00a0il faut nourrir une volont\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale de d\u00e9construction et arr\u00eater de faire semblant que le racisme n\u2019existe pas\u00a0\u00bb.<\/p>\n

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Podcast disponible sur toutes les plateformes d’\u00e9coute, notamment via anchor.fm\/llconfortable.\u00a0Plus d\u2019infos sur Instagram (@llconfortable) et Facebook (L\u2019InConfortable).<\/p>\n<\/div>\n

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